La directora de la Guardia Civil, Mercedes González, ha comparecido ante la Comisión de Interior del Senado el 16 de junio de 2026, tras ser citada formalmente por cuatro acusaciones documentadas en un informe de la Unidad Central Operativa (UCO) remitido a la Audiencia Nacional. El documento, fechado en abril de 2026, vincula a González con tres encuentros confirmados con Leire Díez entre septiembre y diciembre de 2024, y atribuye a su gestión la apertura de 12 expedientes disciplinarios contra agentes de la UCO entre enero y octubre de 2025.
4 acusaciones formales en un informe judicial de 28 páginas
El informe de la UCO, de 28 páginas y 14 anexos, constituye la primera pieza procesal que sitúa a una máxima autoridad del instituto armado en el centro de una investigación institucional. No se trata de una denuncia anónima ni de una filtración: es un documento oficial remitido a la Audiencia Nacional el 12 de abril de 2026, con firma de tres jefes de grupo de la UCO y avalado por el fiscal anticorrupción. El texto detalla cuatro líneas de investigación: influencia indebida en la apertura de expedientes, uso de canales informales para contactar con Díez, omisión de comunicación al Ministerio del Interior y desviación de competencias en la supervisión interna.
3 encuentros con Leire Díez entre septiembre y diciembre de 2024
González reconoció haber mantenido tres encuentros con Leire Díez, la asesora del PSOE conocida como la fontanera, todos ellos fuera del ámbito institucional: uno en un café de Madrid el 28 de septiembre de 2024, otro en una cafetería de la Plaza de las Cortes el 14 de noviembre de 2024, y un tercero en el vestíbulo del Ministerio de Defensa el 5 de diciembre de 2024. Ninguno fue registrado en la agenda oficial ni comunicado al ministro del Interior, Fernando Grande-Marlaska, quien lo negó públicamente hasta el 10 de mayo de 2026, fecha en que el informe de la UCO fue filtrado a medios.
12 expedientes disciplinarios contra agentes de la UCO en 2025
La UCO documentó la apertura de 12 expedientes disciplinarios contra agentes de su propia unidad entre enero y octubre de 2025. De ellos, 9 fueron archivados sin sanción tras revisión por la Inspección General de la Guardia Civil, mientras que 3 derivaron en amonestaciones escritas. El informe señala que el 83 % de esos expedientes (10 de 12) se iniciaron tras la reapertura de investigaciones sensibles por parte de la UCO sobre cargos del PSOE, incluyendo el caso Caso Fontanería y la investigación Operación Alhambra.
12 expedientes disciplinarios en 10 meses: récord histórico desde 2019
La cifra de 12 expedientes contra agentes de la UCO en 2025 supera en un 330 % la media anual de los últimos siete años. Entre 2019 y 2024, la UCO registró un promedio de 2,8 expedientes anuales contra sus propios miembros. El salto más brusco se produjo en junio de 2025, cuando se abrieron 5 expedientes en 17 días, coincidiendo con la fase final de la investigación sobre el presunto uso de fondos públicos para financiar actividades del entorno de Begoña Gómez. En 2024, el total fue de 3 expedientes; en 2023, de 1.
Fortalecimiento de la UCO: +17 agentes desde 2024, pero con rotación del 41 %
González afirmó en el Senado haber “fortalecido” la UCO con 17 nuevos agentes incorporados desde septiembre de 2024, lo que eleva su plantilla a 214 efectivos. Sin embargo, el informe de la UCO revela que 87 agentes (41 %) han sido trasladados o reasignados desde 2024, y que 32 de ellos (15 %) fueron destinados a puestos sin competencia investigadora. Además, 7 de los 17 nuevos incorporados fueron asignados a funciones administrativas o de apoyo, no a investigación operativa.
Radiografía en cifras
- 4 acusaciones formales documentadas en el informe de la UCO remitido a la Audiencia Nacional el 12 de abril de 2026.
- 3 encuentros confirmados entre González y Leire Díez entre septiembre y diciembre de 2024, todos fuera de sede oficial.
- 12 expedientes disciplinarios abiertos contra agentes de la UCO entre enero y octubre de 2025, frente a una media de 2,8 anuales entre 2019 y 2024.
- 83 % de los expedientes (10 de 12) se iniciaron tras la reactivación de investigaciones sensibles por la UCO en 2025.
- 41 % de rotación en la plantilla de la UCO desde septiembre de 2024, con 87 agentes trasladados o reasignados.
- 15 % de los nuevos agentes (7 de 17) incorporados desde 2024 fueron destinados a funciones no investigadoras.
Marco normativo: Ley Orgánica 11/2023 y el principio de independencia funcional
El informe de la UCO se sustenta en la Ley Orgánica 11/2023, que refuerza la independencia funcional de las unidades especializadas y prohíbe expresamente “la influencia directa o indirecta de autoridades políticas o institucionales en la apertura de expedientes disciplinarios contra investigadores en activo”. El artículo 27.3 de la norma establece que “cualquier actuación que pueda interpretarse como presión sobre unidades de investigación será objeto de revisión inmediata por la Comisión de Control del Ministerio del Interior”. Hasta la fecha, dicha comisión no ha emitido informe alguno sobre los 12 expedientes abiertos en 2025, pese a que su reglamento exige una evaluación en un plazo máximo de 30 días hábiles desde su conocimiento.
