El mercado laboral en España ha alcanzado un nuevo récord en julio de 2025, con más de 21,8 millones de trabajadores afiliados a la Seguridad Social. Este aumento, aunque modesto, refleja una tendencia positiva en la creación de empleo, a pesar de que el descenso del paro ha sido mínimo. En este artículo, exploraremos las cifras más relevantes del empleo y el desempleo en España, así como las implicaciones de estos datos para la economía del país.
**Crecimiento del Empleo en España**
En julio de 2025, el número de trabajadores afiliados a la Seguridad Social se situó en 21.865.503, lo que representa un incremento de 4.400 personas respecto al mes anterior. Este crecimiento es significativo, ya que se produce en un mes tradicionalmente marcado por la destrucción de empleo, especialmente en el sector educativo, donde se registraron pérdidas de 127.500 empleos tras el cierre del curso escolar. A pesar de este contexto, el aumento en la afiliación es un indicativo de la recuperación del mercado laboral español.
A lo largo del último año, España ha creado casi medio millón de empleos, con un aumento de 482.397 personas trabajando, lo que equivale a un crecimiento del 2,3%. Este ritmo de creación de empleo es alentador y sugiere que la economía está en una fase de expansión. Según los datos desestacionalizados, el empleo aumentó en 31.000 personas en julio, alcanzando el nivel más alto de la serie histórica, lo que subraya la fortaleza del mercado laboral en el contexto actual.
Uno de los aspectos más destacados de este crecimiento es la transformación del mercado laboral español. La reforma laboral de 2022 ha tenido un impacto positivo en la reducción de la temporalidad, con un aumento significativo en la contratación de contratos indefinidos. En julio, se registraron 609.964 contratos indefinidos, lo que representa casi el 40% del total de contratos firmados. Este cambio es crucial, ya que la temporalidad ha sido un problema persistente en el mercado laboral español, afectando la estabilidad de los trabajadores.
**Desempleo y sus Implicaciones**
A pesar del crecimiento en el empleo, el desempleo también ha mostrado cifras relevantes. En julio, el número de personas desempleadas se redujo en 1.300, dejando un total de 2.404.606 personas registradas en las oficinas de empleo. Aunque este descenso es positivo, es importante señalar que se trata del segundo peor dato desde 2008, lo que indica que la creación de empleo no ha sido suficiente para absorber a todos los desempleados.
El desempleo juvenil ha sido un área de atención especial. En julio, el número de jóvenes menores de 25 años en paro se redujo en 2.561 personas, alcanzando un total de 164.146. Este dato es alentador, ya que refleja una tendencia a la baja en el desempleo juvenil, que ha estado en niveles críticos en los últimos años. Sin embargo, la tasa de desempleo entre los jóvenes sigue siendo elevada, lo que sugiere que se necesitan más políticas activas para fomentar la inserción laboral de este colectivo.
El desempleo femenino también ha mostrado una tendencia a la baja, situándose por debajo del umbral de 1,5 millones por segundo mes consecutivo. Sin embargo, el desempleo masculino permanece por debajo del millón, lo que indica que aún hay un camino por recorrer para alcanzar la igualdad en el mercado laboral.
El Ministerio de Trabajo ha destacado que la protección por desempleo ha ido aumentando en los últimos años, alcanzando niveles cercanos al 80% de cobertura para las personas en paro. Esto es un avance significativo, ya que proporciona un colchón de seguridad para aquellos que se encuentran en situaciones de vulnerabilidad laboral.
**Perspectivas Futuras**
El futuro del mercado laboral en España dependerá de varios factores, incluyendo la evolución de la economía global, las políticas gubernamentales y la capacidad de las empresas para adaptarse a un entorno cambiante. La reforma laboral de 2022 ha sido un paso importante hacia la mejora de la calidad del empleo, pero es fundamental que se continúen implementando medidas que fomenten la creación de empleo sostenible y de calidad.
Además, es crucial que se preste atención a los sectores más afectados por la temporalidad y el desempleo, como el sector educativo y el juvenil. La formación y la capacitación son herramientas clave para mejorar la empleabilidad de los trabajadores, especialmente en un mundo laboral que está en constante evolución.
En resumen, aunque el mercado laboral español ha alcanzado cifras récord en términos de empleo, el desafío del desempleo sigue presente. La creación de empleo de calidad y la reducción de la temporalidad son objetivos que deben seguir en la agenda política y económica del país. La colaboración entre el gobierno, las empresas y los trabajadores será esencial para construir un futuro laboral más sólido y equitativo para todos los ciudadanos.
