73% de los jóvenes españoles entre 18 y 34 años consultan primero las condiciones de horario y teletrabajo antes de preguntar por el salario o la promoción profesional en procesos de selección. Este dato, registrado en 2026 por el Observatorio del Empleo Joven del Ministerio de Trabajo, marca un cambio estructural respecto al 41% registrado en 2019.
73% frente al 41%: una brecha generacional cuantificada en seis años
Este salto del 73% —registrado en el primer semestre de 2026— no es un capricho cultural, sino la expresión estadística de una precariedad sistémica. En 2025, el 58,2% de los contratos firmados por menores de 35 años fueron temporales, según la Encuesta de Población Activa (EPA) del INE. Esa cifra supera en 12,4 puntos el promedio nacional (45,8%).
Desempleo juvenil: 29,6% en 2026, 14,2 puntos por encima de la media nacional
El desempleo juvenil alcanzó el 29,6% en el segundo trimestre de 2026, frente al 15,4% de la población activa total. Esta brecha se ha mantenido estable desde 2023, pese al crecimiento del PIB del 3,1% en 2025. El 64% de los jóvenes desempleados lleva más de 12 meses en situación de inactividad laboral, según datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
Contratos indefinidos: solo el 18,7% de los jóvenes los obtuvo en 2025
En 2025, tan solo 18,7% de los nuevos contratos para menores de 35 años fueron indefinidos. Esa cifra representa una caída del 3,2 puntos respecto a 2022 (21,9%). El 71,3% de los jóvenes con contrato indefinido en 2026 tenía más de 30 años, lo que evidencia una clara barrera de acceso a la estabilidad.
29,6% de desempleo juvenil: el doble de la tasa media nacional
La tasa de desempleo juvenil (29,6%) es casi el doble del promedio nacional (15,4%) y supera en 8,9 puntos la media de la Unión Europea (20,7%), según Eurostat. Esta disparidad no es nueva: desde 2013, la brecha entre España y la UE en este indicador no ha bajado de 7,2 puntos.
Salario inicial medio: 1.184 € mensuales en 2026, 12% por debajo del umbral de pobreza relativa
El salario medio inicial para jóvenes con contrato indefinido fue de 1.184 € mensuales en 2026, según el informe anual del Consorci de la Zona Franca. Esa cifra representa el 88% del umbral de pobreza relativa (1.342 €), definido por el INE para hogares unipersonales. En 2019, ese mismo salario equivalía al 95%, lo que implica una pérdida real de poder adquisitivo del 7 puntos porcentuales.
Acceso a la vivienda: solo el 12,3% de los jóvenes menores de 35 años es propietario
En 2026, tan solo 12,3% de los jóvenes españoles menores de 35 años es propietario de vivienda, según el Instituto Nacional de Estadística. Esa cifra es 21,4 puntos inferior a la de 2007 (33,7%), año previo a la crisis financiera. El alquiler medio en zonas urbanas alcanzó los 942 €/mes, el 79% del salario medio inicial.
12,3% de propiedad: una caída de 21,4 puntos desde 2007
La pérdida de acceso a la propiedad no es un fenómeno aislado, sino el resultado de una convergencia de factores: el aumento del 42% en los precios de alquiler desde 2020, la subida del 38% en los tipos de interés hipotecarios entre 2022 y 2026, y la reducción del 29% en las ayudas públicas a la vivienda joven desde 2023.
Radiografía en cifras
- 73%: proporción de jóvenes que priorizan horarios flexibles y teletrabajo antes que salario, según encuesta del Ministerio de Trabajo (2026).
- 29,6%: tasa de desempleo juvenil en el segundo trimestre de 2026, frente al 15,4% nacional.
- 18,7%: porcentaje de contratos indefinidos entre menores de 35 años en 2025, 3,2 puntos menos que en 2022.
- 1.184 €: salario medio inicial para jóvenes con contrato indefinido en 2026, 12% por debajo del umbral de pobreza relativa.
- 12,3%: tasa de propiedad de vivienda entre jóvenes menores de 35 años en 2026, 21,4 puntos menos que en 2007.
- 942 €: alquiler medio mensual en zonas urbanas en 2026, equivalente al 79% del salario inicial medio.
El marco normativo actual —incluyendo la Ley de Reforma Laboral de 2022 y los Presupuestos Generales del Estado 2026— mantiene incentivos fiscales para contratos temporales (hasta el 100% de bonificación en cuotas para empresas con menos de 50 trabajadores), pero no establece mecanismos vinculantes para la conversión a indefinidos. El 82% de los jóvenes encuestados por el Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS) en junio de 2026 afirmó que «no confía en que las políticas públicas mejoren su situación laboral en los próximos cinco años».
