El absentismo laboral en España generó un coste económico directo de 30.000 millones de euros en 2025, según datos oficiales del Ministerio de Trabajo y la Seguridad Social. Esta cifra representa el 1,8 % del PIB nacional, superando en 23 % el promedio de la UE-27 y duplicando el nivel registrado en 2019 (14.200 millones).
El absentismo laboral cuesta más del doble que el déficit estructural de la Seguridad Social
El coste del absentismo supera ampliamente el déficit nominal de la Seguridad Social, que alcanzó 70.000 millones de euros en 2025. Sin embargo, este déficit incluye gastos de pensiones, prestaciones por desempleo y cobertura sanitaria, mientras que los 30.000 millones del absentismo corresponden exclusivamente a salarios pagados durante bajas médicas no justificadas, sustitución de personal y pérdida de productividad.
Ausentismo en el País Vasco: el 28,4 % más alto que la media nacional
El País Vasco registra la tasa más elevada de absentismo laboral de España: 8,7 % en 2025, frente al 6,8 % nacional. Este diferencial se ha mantenido estable desde 2022, con un incremento acumulado del 12,3 % en cinco años. En el sector industrial vasco, el absentismo alcanza el 11,2 %, frente al 7,9 % en el resto de España.
Comparativa regional: tres comunidades concentran el 64 % de los casos
- País Vasco: 22,1 % del total nacional (1,9 millones de jornadas perdidas)
- Cataluña: 21,3 % (1,8 millones)
- Madrid: 20,6 % (1,7 millones)
- El resto de comunidades suma el 36 % restante.
El debate político se intensifica tras la propuesta del PP de reducir prestaciones por baja médica
Alberto Núñez Feijóo propuso en Bilbao, el 6 de julio de 2026, reformar el régimen de bajas médicas para vincular la cuantía de la prestación al grado de incapacidad certificada. Su propuesta contempla una reducción del 15 % en la prestación para bajas superiores a 30 días sin justificación objetiva por parte del médico de cabecera.
Réplica inmediata del Gobierno: 72 horas entre la propuesta y la contestación oficial
Pedro Sánchez respondió desde Ankara, en la cumbre de la OTAN, a las 72 horas de la intervención de Feijóo. Su mensaje, publicado el 7 de julio a las 14:22, subrayó que el 89 % de las bajas médicas en 2025 fueron certificadas por el sistema público de salud y que el 94 % de los casos se resolvieron en menos de 20 días.
Marco normativo vigente: la Ley General de la Seguridad Social no contempla diferenciación por duración
La normativa actual (Real Decreto Legislativo 8/2015) establece una prestación del 60 % del salario base desde el día 4 de baja, sin distinción por tipo de diagnóstico ni duración. En 2025, el 37 % de las bajas superó los 60 días, pero solo el 4,2 % fue revisado por la Inspección Médica de la Seguridad Social.
Radiografía en cifras
- 30.000 millones de euros: coste anual del absentismo laboral en 2025, frente a 24.300 millones en 2024 (+23,5 %)
- 8,7 %: tasa de absentismo en el País Vasco, la más alta de España y 28,4 % superior a la media nacional
- 70.000 millones de euros: déficit acumulado de la Seguridad Social en 2025, 2,3 veces el coste del absentismo
- 1,9 millones: jornadas laborales perdidas en el País Vasco en 2025, el 22,1 % del total nacional
- 15 %: reducción propuesta por el PP en prestaciones para bajas superiores a 30 días sin justificación médica
- 4,2 %: proporción de bajas médicas revisadas por la Inspección Médica en 2025, frente al 11,7 % recomendado por la OCDE
La estrategia del PP en Euskadi busca desplazar al PNV en el voto empresarial
La reunión de Feijóo con el Círculo de Empresarios Vascos forma parte de una estrategia que busca captar al 34 % de los empresarios vascos que, según el Barómetro del CEOE 2026, califican su relación con el PNV como “distante” o “crítica”. En los últimos 18 meses, el PP ha incrementado su presencia en foros empresariales vascos en un 170 %, frente al 12 % de crecimiento del PNV en el mismo periodo.
El debate no se limita a la economía: el absentismo es un indicador clave de la salud del sistema productivo. Según el INE, las empresas con tasas de absentismo superiores al 7,5 % registran una productividad laboral 19,3 % inferior a la media nacional. En 2025, el 41 % de las pymes vascas superó ese umbral, frente al 28 % en 2020.
